■ 社会保険加入までの流れについて(入社したばかりのスタッフ)
当社では、入社後すぐに社会保険の加入判断を行うのではなく、
入社後1カ月間の勤務状況を確認した上で判断しております。
これは、実際に安定して勤務が可能かどうかを双方で確認するための期間となります。
そのため、入社後1カ月間は確認期間とし、
その勤務実績をもとに翌月より社会保険加入の手続きを行います。
■ 社会保険加入の基準について
当社では、以下の条件を満たす場合、社会保険の加入対象となります。
①週の所定労働時間：30時間以上
②継続して勤務する見込みがあること
※病欠などで所定労働時間の条件の判断が著しい場合は確認期間を２カ月にさせて頂く場合がございます。ご了承下さい。(入社したばかりのスタッフ)
入社したばかりの方で社会保険の加入を希望される方は上記の期間を確認させて頂いた上で加入手続きをさせて頂きますので店長へご相談ください。
既存スタッフで上記の確認をみたしている方は、その時点で店長へ相談して本部に連絡してもらってください。